Решаем вместе
Хочется, чтобы библиотека стала лучше? Сообщите, какие нужны изменения и получите ответ о решении

О нас пишут

полезные ссылки

 

  

http://www.rehacomp.ru/- Негосударственное учреждение  ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ВОС «РЕАКОМП»

http://ced.vlsu.ru/- Центр профессионального образования инвалидов Владимирского государственного университета

http://www.mgsgi.ru/- Московский государственный социально-гуманитарный институт является единственным в России высшим учебным заведением для детей с нарушением опорно-двигательной системы (ОДС)  

http://gsii.org/- Государственный специализированный институт искусств - первый и до сих пор единственный в мире институт, ориентированный на обучение различным творческим профессиям молодых людей с серьезными физическими и сенсорными проблемами.

http://www.pedlib.ru - Педагогическая библиотека - собрание литературы по педагогике, ее прикладным отраслям, а также наукам медицинского и гуманитарного циклов, имеющим отношение к воспитанию и обучению детей. Популярные и научные издания, учебники, статьи из периодики.

www.childpsy.ru - Детский психолог. Содержит публикации научных результатов психологических и педагогических исследований, предназначенные для широкого круга читателей: психологов, педагогов, студентов.

http://pedsovet.org - Всероссийский Интернет-педсовет 

http://www.lekoteka.ru - Российская Лекотека - это система психолого-педагогического сопровождения семей, воспитывающих детей с проблемами развития. Для специалистов предлагается нормативная документация, каталог оборудования, игровых и методических материалов, ответы на вопросы, информация о курсах.

http://slepojrebenok.blogspot.com - Слепой ребёнок. В блоге собраны материалы, которые помогут родителям в воспитании и обучении слепого ребёнка.

http://blind-baby-mama.ru/ - Центр реабилитации незрячих детей и их родителей «Я И МАМА»

http://suvorov.reability.ru/ - Web-сайт Александра Васильевича СУВОРОВА, доктора психологических наук

http://www.reability.ru/ - "Детская личность" - сайт Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции

http://www.alloplant.ru/ - Всероссийский центр глазной и пластической хирургии

http://www.smartaids.ru/ - Интернет магазин «Доступная среда»

Сайты периодических изданий.

http://www.library.ru/2/catalogs/periodical/ - Интернет -каталог сайтов периодических изданий

http://nadezda.mccinet.ru/ - Газета "Надежда" Всероссийского общества инвалидов

http://www.radiotheater.ru/ - «Радиотеатр»

http://litradio.ru/ - «Литературное радио»

ЭЛЕКТРОННЫЕ БИБЛИОТЕКИ, СЛОВАРИ, ЭНЦИКЛОПЕДИИ

http://lib.ru/ - Библиотека Максима Мошкова

http://www.i-u.ru/biblio/ - Библиотека Русского гуманитарного Интернет-университета

http://www.klassika.ru/ - Классика.ру

http://www.proza.ru/ - Проза.ру

http://elibrary.ru/defaultx.asp - Научная электронная библиотека LIBRARY.RU

http://n-t.ru/ - Электронная библиотека «Наука и техника»

http://ru.wikipedia.org/wiki/ - Википедия

http://www.rubricon.com/ - Рубрикон (энциклопедический ресурс)

http://slovari.yandex.ru/dict/brokminor - Малый энциклопедический словарь Брокгауза и Эфрона on-line

http://krugosvet.ru/ - Энциклопедия «Кругосвет»

http://slovari.yandex.ru - Яндекс. Словари

http://dic.academic.ru/ - Словари и энциклопедии на Академике

http://public-library.narod.ru/ - Электронная библиотека Е.Пескина: русская литература XIX - нач. XX века

http://www.stihophone.ru/ - Аудиокнига поэзии

http://militera.lib.ru/ - Военная литература

http://www.encyclopedia.ru/index.html - Мир энциклопедий

http://ayguo.com/links.asp - Библиотеки в Интернете

http://www.ekniga.com.ua/ - EКнига - литературная информационно-поисковая система

http://www.ebdb.ru/ - eBdb - поиск книг в электронных библиотеках рунета

http://www.elibrus.1gb.ru/ - "Elibrus" - собрание электронных книг

ЦЕНТРЫ РЕАБИЛИТАЦИИ

www.crsnaumova.ru - Сайт Центра реабилитации слепых имени М.Н. Наумова в городе Бийске

http://www.rehacomp.ru - Негосударственное учреждение "Институт профессиональной реабилитации и подготовки персонала ВОС "Реакомп"

http://www.ksrk.ru/ - Культурно-спортивный реабилитационный комплекс ВОС

http://www.home-edu.ru/ - Государственное образовательное учреждение "Центр образования "Технологии обучения""

http://www.kamerata.org/- Нижегородский областной центр реабилитации инвалидов по зрению «Камерата»

http://hab1.ru- Хабаровский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних 

http://nsk.blizko.ru - Новосибирский областной центр социальной реабилитации инвалидов


ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

http://www.worldblindunion.org/en/Pages/default.aspx - Всемирный Союз Слепых

http://www.vos.org.ru/ - Всероссийское общество Слепых

http://www.rosinvalid.ru - Союз инвалидов России

http://www.voi.ru - Всероссийское общество инвалидов

http://www.vog.su - Всероссийское  общество глухих 

http://www.rospensioner.ru  - Союз пенсионеров России

http://www.uscc.ru - Союз  социальной защиты детей

http://www.oooiva.ru - Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы - «Инвалиды войны»

http://ffss.ru - Российская федерация спорта по футболу среди слепых и слабовидящих

http://www.paralymp.ru/ - Паралимпийский Комитет России

КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ НЕЗРЯЧИХ

http://www.tiflocomp.ru/ - Компьютерные технологии для незрячих и слабовидящих

Различные по объему, уровню сложности и способу изложения публикации о современных технических средствах, которые могут помочь незрячим и слабовидящим. Материалы рассказывают о программных и аппаратных средствах, благодаря которым незрячий и слабовидящий пользователь может через речевой или тактильный интерфейс получить доступ к большинству популярных приложений персонального компьютера и применять их в своей повседневной деятельности.

http://integr.org/ - Клуб "Интеграция"

Наиболее популярный сайт незрячих пользователей ПК в России. На сайте представлены: новости, советы начинающим незрячим пользователям ПК, сведения о незрячих пользователях, представивших информацию в сети Internet, страницы о фондах и грантах для незрячих, информация о работе для незрячих, архивы программ, облегчающих труд незрячих пользователей, материалы по дистанционному образованию незрячих и многое другое.

http://govorilovo.narod.ru/start.html - Коллекция программ синтезирующих русскую речь

Программы для чтения электронных текстов голосом, говорящие часы, говорящий интернет-браузер, электронные книги…

http://www.hostinger.ru/ - "Loadstone - русский ресурс" - проект, посвященный GPS-навигации вообще и программе "Loadstone GPS" в частности

http://www.nativekeys.mostinfo.ru/ - Проект "Native Keys" - скрипты к программе Jaws, обеспечивающие доступ к музыкальной студии Cake Walk Sonar Producer Edition

http://magic-square2007.narod.ru/scripts/ - Раздел скриптов для программы JAWS for Windows на сайте проекта "Звучащая вселенная" (скрипты от Виктора Горелова)

http://www.tiflocomp.ru/ - Портал "Компьютерные технологии для незрячих и слабовидящих

http://ru.nvda-community.org/ - Сайт Русского сообщества пользователей программы экранного доступа NVDA

http://www.tiflochat.ru/ - Чат для незрячих "Невидимка"

http://iblind.ru/ - Сайт, посвященный доступности продукции компании Apple для незрячих и слабовидящих пользователей

ПРОИЗВОДИТЕЛИ ТИФЛОТЕХНИКИ И ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

http://www.best4you.ws/ - Компания "Элита групп" - Российский дистрибьютор "Freedom Scientific"

http://www.baum.de/cms/ - Компания "BAUM Retec AG" (Германия)

http://www.tibsev.org/ - Русскоязычный сайт компании "BAUM Retec AG"

http://www.maxreader.ru/ - Сайт программы для чтения книг "Max-Reader"

http://www.blind.ru/ - Компания "ЭлекЖест" - российский производитель тифлопродукции

http://www.logosvos.ru/ - Издательско-полиграфический тифлоинформационный комплекс "Логос" Всероссийского общества слепых

http://speech-soft.ru/ - Информационный портал, посвященный вопросам речевых технологий (синтеза и распознавания речи и т.п.)

http://www.sakrament.com/ - Компания "Sakrament" - синтез и распознавание речи

http://govorilovo.narod.ru/ - "Govorilovo" - сайт, посвященный голосовым технологиям

http://www.sonar-tiflo.narod.ru/ - Сайт ООО "НПО "Сонар" - разработчика технических средств для людей с проблемами зрения

Программное обеспечение для мобильных устройств

http://www.codefactory.es/en/ - Компания "Code Factory" - разработчик программы речевого доступа к экрану смартфонов "Mobile Speak"

http://www.nuance.com/ - Сайт программы "Nuance Talks", обеспечивающей речевой доступ к экрану смартфонов

http://www.wild-mobile.ru/ - Компания "СмартКом" - производитель специализированного программного обеспечения для смартфонов

http://www.slepsung.com/ - Сайт компании "Слепсунг" - разработчика "говорящей" прошивки для телефонов фирмы Samsung

Тифломагазины

http://www.novision.ru/ - Компания "NoVision" - говорящие телефоны для слепых и слабовидящих

http://www.7micvetik.ru/ - Интернет-магазин товаров для людей с нарушением зрения "Семицветик"

http://www.typhloshop.ru/ - Магазин тифлотоваров "Тифлошоп"

http://kvinta-voice.narod.ru/ - ООО "Квинта-Войс"

http://www.smartaids.ru/ - Интернет-магазин товаров для людей с нарушением зрения и слуха "Доступная среда"

ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИЕ ИНТЕРЕСЫ НЕЗРЯЧИХ

Социальная защита, медицинские учреждения.

http://www.invalid.ru/ – социальный сервер для инвалидов. Законы, касающиеся инвалидов и их социальной защиты. Основные понятия и порядок проведения экспертизы нетрудоспособности. Инвалид-чат. Ссылки на другие медицинские и социальные ресурсы в Интернет для инвалидов.

http://www.invalirus.ru/ - Всероссийский сайт инвалидов. Здесь вы найдете массу полезной информации, зарядитесь оптимизмом и отличным настроением! А так же познакомитесь с людьми близкими вам по духу. А кто-то из Вас быть может найдет свою вторую половинку! Сайт был создан для людей с ограниченными возможностями и для людей, которым не безразличны проблемы инвалидов.

http://www.disability.ru/– российский интернет-портал для инвалидов.

http://www.in-ozarenie.ru/ - сайт для творческих людей, можно посмотреть фотографии, фильмы об инвалидах, почитать стихи и добавить свое творчество.

http://aupam.narod.ru/- информация по медицинской, профессиональной и социальной реабилитации инвалида-колясочника, спинальника.

http://travma-life.ru/ – Жизнь после травмы. Интернет-портал "Жизнь после травмы" создан для людей получивших травму, их близких, медиков и реабилитологов. Этот тематический портал поможет Вам необходимой информацией и советами специалистов различного профиля преодолеть трудности и восстановить здоровье, не утратив душевного равновесия и уверенности в своих силах.

http://www.inva-life.ru/ – инвалидность, не приговор, а лишь дополнительные препятствия в НАШЕЙ жизни. Давайте преодолевать их вместе! Если человек не может ходить, то это не означает, что он не может жить и радоваться жизни. Помогая друг другу, каждый помогает себе.

http://www.pavlova.ws/- Слепой художник - сайт посвящен незрячим художникам. Здесь можно познакомиться с изобразительным творчеством людей без зрения, узнать о способах рисования доступных каждому незрячему, даже слепорожденному ребенку.

http://vmeste.info/– социальная сеть знакомств и общения людей с безграничными способностями, но ограниченными возможностями.

http://dialogenew.narod.ru/- Инвалиды в России — откровенный разговор. Сайт Проекта "Инвалиды в России откровенный разговор" имеет своей задачей установление связей, как с отдельными инвалидами, так и с организациями и объединениями инвалидов с целью выявления проблем инвалидов и реакции органов власти всех уровней на обращения к ним инвалидов за помощью в решении этих проблем, с последующим доведением полученных сведений до гос. структур, в обязанность которым вменены защита прав инвалидов и оказание помощи инвалидам.

http://www.kontaktklub.narod.ru/- Молодежный компьютерный клуб «Контакт». Молодежный Компьютерный клуб приглашает всех к общению между инвалидами.

http://www.miloserdie.tellur.ru/- Спешите делать добро — сайт в помощь людям с ограниченными возможностями.

http://www.ksrk.ru/ - Культурно-спортивный реабилитационный комплекс Всероссийского общества слепых

http://ffss.ru/- Федерация спорта по футболу среди слепых и слабовидящих России

http://www.paralymp.ru/- Паралимпийский комитет России

Статистика

Рейтинг@Mail.ru

Кльтура38

Культура38

Кодекс профессиональной этики

Главная / Кодекс профессиональной этики

УТВЕРЖДЕНО
Директор ГБУК ИО библиотеки для слепых
В.А. Лаптева

 

Кодекс этики и служебного поведения работников Государственного бюджетного учреждения культуры «Иркутская областная специальная библиотека для слепых»

 

1. Общие положения

 

1.1.  Настоящий Кодекс (далее –Кодекс) этики и служебного поведения работников Государственного бюджетного учреждения культуры «Иркутская областная специальная библиотека для слепых» (далее - библиотека) разработан в соответствии с Кодексом профессиональной этики российского библиотекаря, который определяет нравственные основы профессиональной деятельности, c целью установления единых норм служебного поведения в коллективе библиотеки и норм поведения и общения с пользователями. Правовую основу Кодекса составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", общепризнанные принципы и нормы международного права, действующие Федеральные законы, нормативные правовые акты Правительства Иркутской области, внутренние нормативные документы библиотеки.

Кодекс ориентирован на формирование корпоративной культуры, поддержание стабильности коллектива и стремления работников к эффективной совместной работе, призван поддерживать качественный уровень библиотечных услуг, соответствующий статусу государственного бюджетного учреждения культуры.

Положения настоящего Кодекса обязательны для работников, а также являются составной частью их должностных обязанностей.

Кодексом руководствуются все работники библиотеки, независимо от занимаемой должности, в том числе совместители и временные работники.

Знание и соблюдение Кодекса является делом чести, совести, профессиональной ответственности каждого работника и является одним из критериев оценки качества их служебного поведения.

1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться работникам библиотеки.

1.3. Гражданин Российской Федерации, поступивший на работу в библиотеку, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности.

1.4. Каждый работник библиотеки должен следовать положениям Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работников библиотеки поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

1.5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников библиотеки для повышения эффективности выполнения ими своей профессиональной деятельности, обеспечение единых норм поведения работниками библиотеки, а также содействие укреплению авторитета работника библиотеки.

1.6. Кодекс:

а) служит основой для формирования взаимоотношений основанных на нормах морали в библиотечной сфере, уважительного отношения к работникам библиотеки в общественном сознании;

б) выступает инструментом регулирования и формирования общественного сознания и нравственности работников библиотеки, их самоконтроля.

1.7. Знание и соблюдение работниками библиотеки положений Кодекса является одним из приоритетных критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

 

2. Основные принципы и правила служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться работникам библиотеки

 

2.1. Основные принципы служебного поведения работников библиотеки являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с осуществлением ими профессиональных должностных обязанностей.

2.2. Работники библиотеки, сознавая ответственность перед гражданами, обществом и государством, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне;

б) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий;

в) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

г) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

д) уведомлять директора библиотеки обо всех случаях обращения к работнику библиотеки каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

е) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

ж) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

з) проявлять толерантность к обычаям и традициям народов России, Иркутской области и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

и) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником библиотеки должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету учреждений культуры Иркутской области;

к) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

л) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность, организаций, должностных лиц, граждан при решении вопросов личного характера;

м) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении библиотеки, её руководителя, если это не входит в должностные обязанности работника библиотеки;

н) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе библиотеки, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

о) несет личную ответственность за результаты своей деятельности;

п) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

2.3. Работникам библиотеки следует принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2.4. Работнику библиотеки, наделенному организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам библиотеки, рекомендуется быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в учреждении благоприятного морально-психологического климата для эффективной работы.

2.5. Работник библиотеки, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам библиотеки, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения работников библиотеки к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

2.6. Работник библиотеки не имеет права:

а) злоупотреблять должностными полномочиями, склонять кого-либо к правонарушениям, имеющим коррупционную направленность;

б) во время исполнения должностных обязанностей вести себя вызывающе по отношению к окружающим, проявлять негативные эмоции, использовать слова и выражения, не допускаемые деловым этикетом;

в) во время исполнения должностных обязанностей допускать личную заинтересованность;

г) использовать при осуществлении научной, преподавательской, творческой и иной деятельности без согласования с руководством библиотеки конфиденциальную информацию и материалы, которые стали ему известны в связи с исполнением профессиональных обязанностей.

 

3. Этические правила служебного поведения работников библиотеки

 

3.1. В служебном поведении работнику библиотеки необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

3.2. В служебном поведении работника библиотеки недопустимы:

а) любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, пренебрежительный тон, заносчивость, предвзятые замечания, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угрозы, оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение;

г) курение в служебных помещениях и на территории библиотеки;

3.3. Работники библиотеки призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

3.4. Работники библиотеки должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в обращении с посетителями библиотеки и коллегами.

3.5. Внешний вид работника библиотеки при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий работы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению посетителей к библиотеке, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

 

4. Ответственность за нарушение Кодекса

 

4.1. Нарушение работником библиотеки положений кодекса подлежит анализу и при подтверждении факта нарушения – моральному осуждению, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к работнику библиотеки мер юридической ответственности.

4.2. Соблюдение работником библиотеки положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности и поощрениях соответствующего работника.

4.3. Нарушение работником библиотеки положений Кодекса подлежит осуждению на заседании Совета при директоре библиотеки.

4.4. Совет во взаимодействии с администрацией библиотеки обсуждает факты несоблюдения требований к служебному поведению работника библиотеки, вносит предложения по защите прав и интересов посетителей и коллег, а при необходимости о наложении на работника дисциплинарного взыскания.

 

5. Порядок вступления в силу настоящего Кодекса

 

Настоящий Кодекс вступает в действие со дня его утверждения приказом директора ГБУК ИО библиотеки для слепых

Положения Кодекса распространяются на работников библиотеки с момента ознакомления с настоящим Кодексом.

 

 

 

Уважаемые посетители

РЕЖИМ РАБОТЫ

Понедельник-пятница с 9.00 до 18.00

суббота с 10.00 до 17.00

перерыв с 13.00 до 14.00

выходной: воскресенье         


Иркутская областная специальная библиотека для слепых приглашает к сотрудничеству мастериц и волонтеров для изготовления тактильных книжек для маленьких детей с нарушениями зрения.

 

Обращаться по телефону:

  • 8 (3952) 217-062
  • 8 (3952) 217-063

Электронный адрес:

  • icbc@mail.ru

Объясняем.рф

объясняем.рф

Календарь событий

Ноябрь 2023
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Партнерство

Культура38  http://www.av3715.ru/

Станьте нашим партнером

Новые комментарии

Мы Вконтакте

https://объясняем.рф/?utm_referrer=https%3a%2f%2fwww.yandex.ru%2fclck%2fjsredir%3ffrom%3dyandex.ru%3bsuggest%3bbrowser%26text%3d